TYP çalışanları kadro beklentisi ile gündemi takip ediyor.
Toplum Yararına Program olarak bilinen TYP, işsiz olan vatandaşlara kamu kurumlarında 9 aylık dilimlerle çalışma imkanı tanıyor. Deprem dolayısıyla uzatılan süreçle birlikte TYP çalışanlarının kadro beklentisi her geçen gün artarak devam ediyor
TYP işçilerinin kadroya alınmaması ve sadece belirli bir süre boyunca çalışması işsizliğin artmasına neden olurken işçilerin maddi ve manevi zor durumda kalmalarına yol açıyor. Düzenli bir iş hayatı ve gelir bekleyen TYP işçileri, kadro ve süreklilik düzenlemesi yapılmasını ve bu mağduriyetlerin giderilmesini istiyor
Geçici çalışma şartları nedeniyle mağdur olan TYP işçileri düzenli bir çalışma hayatı geçiremiyorlar. İşsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve bu kişilere geçici gelir desteği sağlamak üzere aktif işgücü hizmetleri kapsamında düzenlenen TYP çalışanlarının çalışma süreleri dolduğunda zor durumda kalmaları, özellikle deprem bölgesinde yaşanan göç ve maddi manevi çöküşlere engel olmak için TYP işçilerine kadro müjdesi verilmesi büyük önem taşıyor.
Mevcut koşullar ve yaşam olanaklarından dolayı göç etmek zorunda kalan binlerce depremzede var. Madem göçün sebeplerinden biri işsizlik diyoruz o halde var olan imkanı değerlendirip TYP kapsamında çalışan işçilere kadro vermek, deprem bölgelerinde daha fazla göçe engel olmak için önemli bir adım olacak ve göç sorunu, kentin boşalması ve kentsel sorunlar ortadan kalkacaktır.
TBMM'nin bu konuda atacağı adımlar, yüz binlerce işçinin geleceğini doğrudan etkileyeceği gibi kişilerin iş güvencesi elde etmesini , sosyal haklara kavuşmasını, ekonomik ve sosyal durumlarını iyileştirmesini ve topluma daha fazla katkıda bulunmalarını sağlayacaktır.
Sonuç olarak,TYP çalışanlarına kadro verilmesi sosyal adalet ve iş güvencesi açısından büyük bir adım olacaktır
