• Haberler
  • Genel
  • Doğum Borçlanması ve Erken Emeklilik Şartları:

Doğum Borçlanması ve Erken Emeklilik Şartları:

Doğum borçlanması, kadın çalışanların emeklilik şartlarını daha hızlı tamamlamasına olanak tanıyan önemli bir düzenlemedir. Aşağıda başlıca detaylar ve avantajlar yer alıyor:

Doğum Borçlanması ve Erken Emeklilik Şartları:

Doğum borçlanması, kadın çalışanların emeklilik şartlarını daha hızlı tamamlamasına olanak tanıyan önemli bir düzenlemedir. Aşağıda başlıca detaylar ve avantajlar yer alıyor:

Kimler Hak Sahibi?

  • SSK'lılar, Bağ-Kur'lular ve memurlar, sigortalı kadın çalışanlar doğum borçlanması yapabilir.
  • İsteğe bağlı sigorta ödeyen Bağ-Kur'lular da bu haktan yararlanabilir.
  • Evlat edinme durumunda da bazı koşullarda borçlanma mümkündür.

Doğum Borçlanması Şartları:

  1. Sigorta Başlangıcı: Doğum borçlanması, yalnızca ilk sigortalı olunan tarihten sonra gerçekleşen doğumlar için yapılabilir.
  2. Prim Şartı: Borçlanılacak sürede sigortalı olarak çalışılmaması gerekir. Yani, bu sürelerde prim yatırılmamış olması şarttır.
  3. Süre Kapsamı: Her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma yapılabilir. Maksimum 3 çocuk için toplamda 2160 gün (6 yıl) prim kazandırır.

Borçlanmanın Avantajları:

  • Kadınlar çalışmadan prim günlerini topluca satın alabilir.
  • Emeklilik tarihini öne çekebilir. Örneğin, 2160 gün prim eksiği olan bir anne, doğum borçlanması yaparak 6 yıl erken emekli olabilir.
  • İhtiyaç kadar gün borçlanılabilir. Tam 720 gün yerine, yalnızca eksik gün kadar ödeme yapılabilir.

Borçlanma Tutarı:

  • Borçlanma miktarı, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır.
  • 2024 yılı için en düşük aylık tutar: 6.400 TL (brüt asgari ücretin %32’si). Üst sınır ise bu tutarın 7.5 katıdır.

Evlat Edinen Kadınlar Borçlanabilir mi?

  • 2 yaşından küçük çocuğu evlat edinen kadınlar da borçlanma yapabilir.
  • Evlat edinilen çocuğu doğuran anne, doğumdan evlatlık verildiği süreye kadar borçlanabilir.
  • Evlat edinen anne, evlat edindiği tarihten sonraki 2 yıl için borçlanabilir.

Staj ve Çıraklık Sigortası ile EYT Fırsatı:

  • Staj ya da çıraklık sigortası emeklilik başlangıcı sayılmasa da, bu sigortadan sonra doğan çocuklar için borçlanma yapılabilir.
  • Eğer staj ile ilk işe başlama arasında doğum olmuşsa, bu borçlanma sigorta başlangıcını geri çekebilir. Örneğin, 1996’da staj yapan bir kadın, 2001’de işe başlamışsa ve bu süreçte doğum yapmışsa borçlanma ile başlangıç tarihini 1999’a çekebilir ve EYT kapsamına girebilir.

Borçlanma Ne Zaman Yapılmalı?

  • Eksik primlerin tamamlanması için, emeklilik yaşına yakın bir zamanda yapılması daha uygundur.
  • Ancak emeklilik yaşına gelinmiş ve prim eksikse hemen borçlanma yapılarak emeklilik süreci hızlandırılabilir.

Bu düzenlemeler, özellikle kadın çalışanlar için emeklilik planlamasında büyük kolaylıklar sağlamaktadır.

Bakmadan Geçme